Eski 20-09-22, 19:21 #1
70likChivas 70likChivas çevrimdışı
Varsayılan İŞGÖREMEZLİK RAPORU HAKKINDA

Merhabalar, Çarşamba günü işyerinde merdivenden düştüm ve parmağım kırıldı. 40 gün rapor verildi fakat iş kazası olup olmadığı sorulmadı benim de o an o acıyla aklıma gelmedi. Raporu iş kazası olarak nasıl düzeltirebilirim? İş kazası olarak değiştirmenin tarafıma ne gibi yararı olur? Sigortadan ne kadar para alabilirim? Teşekkür ederim. Bu arada patronum sürekli işe çağırdığı için mecbur işe gittim ve elim ağrıyor ve morardı. O yüzden hakkımı aramak istiyorum.

Mesajı son düzenleyen 70likChivas ( 20-09-22 - 19:34 )
  Alıntı Yaparak CevaplaAlıntı Yaparak Cevapla
Eski 20-09-22, 21:46 #2
Thatcher Thatcher çevrimdışı
Varsayılan C: İŞGÖREMEZLİK RAPORU HAKKINDA

E-Devlet'te işvereninin erişim hakkı olan şöyle bir uygulama var. İşveren, bunun bildirimini yapmak zorunda ki raporunu kullanabilesin. Bu bildirim yapılmadıysa Alo 170 veya e-devlet'teki SGK İletişim Merkezi'nden işverenini şikayet edebilirsin işverene cezai yaptırımı var diye hatırlıyorum. Detaylarına aşırı hakim değilim çalışma hukukundan anlayan bir avukata başvurmak mantıklı.
  Alıntı Yaparak CevaplaAlıntı Yaparak Cevapla
Cevapla

Bu konunun kısa yolunu aşağıdaki sitelere ekleyebilirsiniz

Konu Araçları

Gönderme Kuralları
Yeni konu açamazsınız
Cevap yazamazsınız
Dosya gönderemezsiniz
Mesajlarınızı düzenleyemezsiniz

BB code is Açık
Smiley Açık
[IMG] kodu Açık
HTML kodu Kapalı



Tüm saatler GMT +3. Şuan saat: 00:33
(Türkiye için artık GMT +3 seçilmelidir.)

 
5651 sayılı yasaya göre forumumuzdaki mesajlardan doğabilecek her türlü sorumluluk yazan kullanıcılara aittir. Şikayet Mailimiz. İçerik, Yer Sağlayıcı Bilgilerimiz. Tatil