|
||||
|
|
|||||||
| ForumTR'nin Diğer Hizmetlerini Gördünüz mü?: - ForumTR Video - ForumTR Oyun - ForumTR Chat - ForumTR Mail - ForumTR IRC | |||||||
|
|||||||
|
|||
| ForumTR'ye Reklam Vermek İçin Tıklayınız: network@frmtr.com (istatistik: Günlük 350 Bin Tekil Hit, 1.7 Milyon Sayfa Gösterimi) | |||
|
|
|||
|
|||
|
|||
|
|
Konu Araçları |
|
|
#1 (permalink) |
|
Administrator
![]() Giriş Tarihi: 05-03-2004
Yer: İstanbul / Bostancı Doğum Tarihi:26.Haziran.1979 ForumTR Üyeleri:Hepsi Canımız & Sizleri Seviyorum
Yaş: 29
Mesajlar: 15,840
Blog Mesajları: 5
Rep Puanı: 29788447
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
|
Yarışmamız başlamıştır, yeni aday alımı sona ermiştir.
Yarışma Adaylık ve Seçim Süresince Dikkat etmeniz gerekenler: 1) ForumTR genel kurallarımız geçerlidir. 2) Yarışma konularında eleştirileriniz saygı sınırlarını asla aşamaz. 3) Yarışmanın başlama gününe kadar tüm üyelerimiz aday olmak için konu açabilir. Belli bir katılımcı sayısını doldurduğunda başlama ve bitiş tarihi yazılacaktır. Başlama tarihi günü tüm aday konularına anket eklenecektir. Ve yeni aday alınmayacaktır. 4) Yarışma 2 eleme usulü olacaktır, anket sonuçlarına göre ilk elemede belli oranda düşük puanlı adayların konuları kilitlenecek ve diğer adaylar ilk 3 için yarışacaktır. Ve yarışmamızda Bay ve Bayan adayların ayrı ilk 3 sıralaması olacaktır. 5) İlk 3 sıralamaya giren Bay ve Bayan adaylarımız yönetim tarafından kendi fotoğrafları olup olmadığı onaylanacaktır. Bu onay sırasında Erkek adaylar, erkek yönetici veya adminlerimizden birine kamera açarak onay alacaktır. Bayan adaylarımızı ise bayan yönetici veya moderatörlerimizden biri onaylayacaktır. 6) Hiç bir aday yarışma süresince "imzasında, diğer bölümlerde, özel mesaj ile rep puan veya IRC yolu ile vb. adaylık konusunun adresini veremez, oy isteyemez, bunu yazı ile vurgulayamaz. Örneğin: Kral ve kraliçe yarışmasında adayım üye adım şu oylarınızı veya desteklerinizi bekliyorum. Aksi halde adaylık konusu iptal olacaktır. 7) Anketlerimizde olumsuz oy seçeneği yoktur. Anketlerde her iki seçenekte "evet bu üye adayım" şekilde olacaktır. Bu iki seçenekte ki sonuçlar genel toplama yansıyacaktır. Adayınız olmayana oy vermeyerek, derecede ki yerini belirleyebilirsiniz. 8) Anketlerimizin hepsi açık usul olacaktır, ankete kimler oy verdiğini görebilirsiniz. Anketlere farklı üyelik alarak hile karıştıran üyeler ise anında tespit edilir (örneklerini çok kez gördünüz forumda) bu uzaklaştırma sırasında hile yapan aday veya üyenin tüm üyelikleri süresiz uzaklaştırılır. 9) Anketler başlayana kadar adaylıktan çekilme hakkınız bulunmakta. Anketler açıldığında adaylıktan çekilemez ve bunu kesinlikle talep edemezsiniz. Anketler başladığı gün konuyu düzenleyemez sadece bunu bölüm sorumlulularından talep edebilirsiniz. 10) Bayan adaylarımızı kesinlikle özelden veya rep puan yolu ile rahatsız edilemez. Görüşlerinizi konu içerisinde yapmalısınız, aksi halde aday olan bayan üyelerimizden bu tür şikayet gelir ise, şikayet nedeni incelendikten sonra rahatsız eden üye veya üyelikleri süresiz uzaklaştırılır. 11) Aday konusuna yorum yazan ve oy kullanan üyeleri "yalaka" ve buna benzer hakaretlerde bulunan üyeler ve diğer üyelikleri var ise süresiz uzaklaştırılır. Herkese Başarılar Dilerim.. DJ SONSUZLUK |
|
|
| Bu konunun kısa yolunu aşağıdaki sitelere ekleyebilirsiniz |
| Konu Araçları | |
|
|
ForumTR Mail'den Ücretsiz Bir Mail Almak veya Mail'inizi Okumak İçin Tıklayınız.
Almanya Vizesi | Rusya Vizesi | Ukrayna Vizesi | Fransa Vizesi | Vize İşlemleri | Almanya Otelleri | Tatil | Haberler | Telefon Santrali | Daily News
Sitemiz bir forum sitesi
olduğu için kullanıcılar her türlü görüşlerini önceden onay olmadan anında
siteye yazabilmektedir,
bu yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk
yazan kullanıcılara aittir,
yine de sitemizde yasalara aykırı unsurlar
bulursanız sikayet@frmtr.com email
adresine bildirebilirsiniz, şikayetiniz incelendikten sonra en kısa sürede
gereken yapılacaktır.
Report Abuse, Harassment, Scamming, Hacking, Warez, Crack, Divx, Mp3 or any Illegal Activity to
abuse@frmtr.com