|
|
|
||||
|
|
|||||||
|
|||||||
Lise Bilgileri Kategorisinde ve Yabancı Dil Forumunda Bulunan Compertive and Superlative (ForumTR Ödev Tim) Konusunu Görüntülemektesiniz => Comparative Yaparken(Karşılaştırma) a- Sıfatların sonuna '-er' than ya da b- Bazı sıfatların başına more(daha çok)/less(daha az) than getirilir. Örnekler long-longer ...
 |
|
|
Konu Araçları |
22-01-07, 17:31
|
#1 (permalink) |
|
Sadık Üye
   Giriş Tarihi: 22-08-2005
Yer: ∂σи\'т тυ¢н мє вαву
Yaş: 20
Mesajlar: 2,801
Rep Puanı: 10253817
 
 |
Compertive and Superlative (ForumTR Ödev Tim)
Comparative Yaparken(Karşılaştırma)
a- Sıfatların sonuna '-er' than ya da b- Bazı sıfatların başına more(daha çok)/less(daha az) than getirilir. Örnekler long-longer (uzun-daha uzun) short-shorter (kısa-daha kısa) beautiful-more beautiful (güzel-daha güzel) A bear is big. (Ayı büyük) A camel is bigger than a bear. (Deve ayıdan daha büyük) Superlative Yaparken (Üstünlük) a- Sıftların sonuna 'est' ya da b- Bazı sıfatların başına the most/the least getirilir. Örnekler long-the longest (uzun-en uzun) short-shortest (kısa-en kısa) the most beautiful-en güzel the least beautiful-en az güzel |
|
|
|
| Bu konunun kısa yolunu aşağıdaki sitelere ekleyebilirsiniz |
| Konu Araçları | |
|
|
ForumTR Servisleri:
ForumTR Video -
ForumTR Haber -
ForumTR Oyun -
ForumTR Chat -
ForumTR Mail -
ForumTR IRC
ForumTR Mail'den Ücretsiz Bir Mail
Almak veya Mail'inizi Okumak İçin Tıklayınız.
Almanya Vizesi | Rusya Vizesi | Ukrayna Vizesi | Fransa Vizesi | Vize İşlemleri | Almanya Otelleri | Tatil | Haberler | Karel Santral | Daily News
Sitemiz bir forum sitesi
olduğu için kullanıcılar her türlü görüşlerini önceden onay olmadan anında
siteye yazabilmektedir,
bu yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk
yazan kullanıcılara aittir,
yine de sitemizde yasalara aykırı unsurlar
bulursanız sikayet@frmtr.com email
adresine bildirebilirsiniz, şikayetiniz incelendikten sonra en kısa sürede
gereken yapılacaktır.
Report Abuse, Harassment, Scamming, Hacking, Warez, Crack, Divx, Mp3 or any Illegal Activity to
abuse@frmtr.com
