|
||||
|
|
|||||||
|
|||||||
Eğitim Kategorisinde ve Üniversiteler... Forumunda Bulunan İnŞaat MÜhendİslİĞİ Konusunu Görüntülemektesiniz => Arkadaşlar aşağıdaki konu başlıklarında bilgiler bulabileceğiniz,üye ve içerik olarak kendini hergün yenileyen bir forumunuz var. Ayrıca mesleki eğitim kursları konusunda ...
![]() |
|
|
Konu Araçları |
|
|
#36 (permalink) |
|
Geçerken Uğradım
![]() Giriş Tarihi: 04-04-2005
Yer: istanbul
Yaş: 25
Mesajlar: 81
Rep Puanı: 2585
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
|
Arkadaşlar aşağıdaki konu başlıklarında bilgiler bulabileceğiniz,üye ve içerik olarak kendini hergün yenileyen bir forumunuz var. Ayrıca mesleki eğitim kursları konusunda da özel indirim fırsatları var...
Şuan 3-25 aralık arası cumartesi, Pazar saat 18-21 saatleri arası açılacak olan özel indirimli Primavera kursu vardır. bilgilerinize www. i n s a a t f o r u m u.com (bi zahmet aradaki boşlukları kaldırın) Mod alımları başlamıştır.. Sitemizi nerden öğrendiniz? Sitede Ne Olmasını İstersiniz??? Anket: Sizce en iyi yerli betonarme hesap programı hangisi? Proje, Statik Hesap ve Çizim Programları Proje Tasarimi, Hatalar ve Püf Noktaları Yararlı Programcıklar Xsteel Staad Pro Etabs Autocad ideCAD Program Paylaşımı Sta4CAD Probina Sap2000 İnşaat Bilimi Güçlendirme Betonarme Yapı Makale & Tez İnşaat Yönetimi Mühendislik dersleri Su yapıları Geoteknik Deprem Ahşap Yapı Çelik Yapı Ulaştırma E-Book Metraj ve Hakediş İnşaat Sektörü Fuarlar ve Seminerler Sorularınız??? Yararlı bilgiler Yararlı programlar İş Arayanlar Eleman ayayanlar Firma Kataloğu Yönetmelikler Örnek Projeler İş Güvenliği Ve İşçi Sağlığı İş Makinaları Ve Ekipmanları Öğrenciler Yüksek Lisans Lisans Adım Adım İnşaat Mühendisi Olmak IACES Staj Forum Hakkında Bilişim Eğitim Merkezi Forum Hakkında |
|
|
|
|
|
#37 (permalink) | |
|
Banlandı
Giriş Tarihi: 15-04-2005
Yer: Hatay
Yaş: 23
Mesajlar: 30
Rep Puanı: 2375
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
|
Alıntı:
|
|
|
|
|
|
|
#38 (permalink) |
|
Yabancı
![]() Giriş Tarihi: 18-11-2005
Mesajlar: 3
Rep Puanı: 2375
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
|
İMO İst Şube Kimin Yanında;
Mesleki demokratik kitle örgütü niteliğinden olan TMMOB ve bağlı odalar, 1970 yıllarından sonra bir bütün olarak Yurtsever kimliğiyle, Ülkede yaşanan gelişmelerde taraf olmuş halktan yana kimliğiyle ön plana çıkmıştır. Eylem ve etkinlikleriyle mühendislerin sorunlarını her platformda savunmuştur. 12 Eylülden sonra bu tutum kesintiye uğratılmış ve adım adım odalar, meslektaşlarımızın sorunlarına ve ülke sorunlarına duyarsız bir konuma getirilmişlerdir. Özellikle İMO İst. Şube bu anlamda öne çıkan bir odadır. İMÖ İst. Şube uzunca bir süredir, etkinliklerini rutin bürokratik faaliyetlerle sınırlandırmış durumdadır. Oda kongrelerinde meslektaşlarımızın ilerici, yurtsever, devrimci, demokrat duyarlılığı sömürülerek çalışan ve işsiz mühendislerin desteği alınarak yönetimlere gelinmiş, daha sonra bu meslektaşlarımızın sorunlara duyarsız kalınmıştır. Üyelerinin %80 ‘nin de fazlası ücretli çalışan ve işsiz mühendislerden oluşan İMO İst. Şube, bu meslektaşlarımızın sorunları ortadayken, faaliyetlerinde bu yönde bir çabaya rastlanmaması, odanın kimden yana olduğu sorgulanır duruma gelmiştir. • İMF ve DB’ nin dayatmaları sonucu ülke kaynakları talan edilmekte, başta eğitim, sağlık ve diğer kamu hizmetleri özelleştirilerek buralar ticari faaliyet alanına dönüştürülmektedir. • DTÖ ‘nün dayatması ile çıkarılan yasalar ve oluşturulan kurulların, (TÜRKAK) yarattığı imkânla, uluslar arası Mühendislik hizmeti veren tekellerin ülkemizdeki mühendislik hizmetlerine göz diktiği anlaşılmaktadır. • Tekellerin amaçlarına hizmet edecek çeşitli standart ve kriterlerle yeniden tanımlanan mühendislik kavramı ile kazanılmış mesleki haklarımız elimizden alınmak istenmektedir, bu kriterlere uygun olmadığımız için bizler çoğunlukla ara eleman statüsünde ucuz iş gücü haline getirileceğimiz görülmektedir. • Kamu kesiminde çalışan meslektaşlarımızın özlük hakları, siyasi iktidarlar tarafından keyfi olarak değerlendirilmekte ve bir tehdit unsuru olarak kullanılmaktadır. Kadro yokluğu, terfi, tazminat ödememe, pasif göreve atama, güvenlik soruşturması, sürgün ve işten çıkarma sorunlarıyla karşı karşıyıdırlar. Ayrıca taşıdıkları sorumluluklara denk düşmeyen ücret politikaları nedeniyle,aldıkları maaşlar şu anda asgari yaşam standardının altındadır. Devletin özelleştirme politikaları bu sektörde işsizlik sorununu gündemde tutmaktadır. Bu alanda yürütülen kamu hizmetleri özel sektöre bırakılarak kamusal faaliyetler ticari faaliyete dönüştürülmektedir. • Şantiyede ücretli çalışan meslektaşlarıç mız; çalışma koşulları, çalışma süreleri ve ücretleri çağ dışıdır. İş güvenceleri yoktur. 1800’ lü yıllarda olduğu gibi 10- 12 saat hiçbir mesai almadan çalıştırılmaktadırlar. Cumartesi, Pazar günü çalışma, senelik iznini kullandırtmamaya oldukça sık rastlanılmaktadır. Yoğun iş temposu nedeni ile sosyal ilişkileri parçalanmış, birbirlerinden kopuk bir şekilde dağınık ve örgütsüz durumdadırlar. Buda ülke ve kendi sorunlarına yabancılaşmayı beraberinde getirmektedir. Tüm çalışanlarda olduğu gibi bu alanda çalışan meslektaşlarımızda IMF ve DB politikaları sonucunda reel ücret kaybına uğramıştır. Son süreçte meclisten geçen yasalarla meslektaşlarımız mühendislik statüsünü kaybetmekle yüz yüzedir. Onları ara elaman veya formenlik düzeyinde bir çalışma şekli beklemektedir ; • Mühendislik bürolarında ve yapı denetim şirketlerinde; ücretli çalışan arkadaşlarımız, iş güvencesi, sigorta, sosyal haklarda yoksun oldukları gibi, bir mühendisin sahip olması gereken yaşam standardına uygun ücretten yoksundurlar. 500-600-YTL ücretle bu alanda çalışan meslektaşlarımız vardır. Çalıştıkları yerlerde meslekleri dışında hizmet personelinin yapacağı işler yaptırılmak istenmektedir. Bilgi ve becerilerini geliştirme olanakları kısıtlıdır. Sürekli aynı tip işler yapmaktan dolayı kendilerini geliştirememektedirler. Bu alanda da işsizlik çığ gibi büyümektedir ; • Bayan meslektaşlarımız şantiyelerde tercih edilmemekte, bürolarda ise düşük ücretlerle çalıştırılmakta ve mesleği dışında hizmet işleri dayatılmaktadır. İşsizlik sorununu daha yoğun yaşamakta ve meslek alanı dışında işlere yönelmek zorunda kalmaktadırlar ; Deprem döneminde teknik imkanlarını seferber etmeyen cılız ve silik politikaların ötesine geçemeyen İMO İst. Şube uzunca bir süre üzerinde titizlikle durarak öne çıkardığı “yetkin mühendislik” tanımlamasını tüm TMMOB’ye kabul ettirmiştir. Bu kavram; dünya genelinde mühendislik hizmeti veren uluslar arası tekellerin, mühendislik hizmetlerini kendi denetimlerine almak için ileri sürdüğü kriterlerle uygunluk göstermektedir. Yetkin mühendisliğin hayata geçtiği koşullarda büyük bir mühendis kitlesi mesleğini yürütemez hale gelecek, düşük ücretlerle daha ağır koşullarda çalışmak zorunda kalacaklardır. Tüm bu konularda mühendislik mesleği, ülke ve mühendisin çıkarı doğrultusunda faaliyet göstermeyen İMO İst. Şubesi tam tersi farkında olarak veya farkında olmadan meslektaşlarımızın çıkarına olmayan çalışmalarında öncülüğünü yapmaktadır. Bizce Odalar; Oda işleyiş ve çalışmalarında temel unsur olarak üyelerinin çoğunluğunun çıkarlarını esas almalıdır.. Yönetim sürecine üyelerini katan, üyeleri ile birlikte üreten ve karar alan, üretileni yaşama geçiren organlaşmalara gitmelidir. Ülkemizde halkın geleceğini etkileyecek devlet tarafından gerçekleştirilen yatırımlara, anlaşmalara kamunun çıkarlarının ve doğal çevrenin korunması doğrultusunda müdahale eder. Bu yatırımların rant anlayışıyla değil, insanlığın yararına olması gerektiğini savunur. Bu doğrultuda diğer mesleki kurumlarla ve DKÖ ‘lerle işbirliği yapar ve mücadele eder ve bunun araçlarını yaratır. Ülkemizin yeraltı ve yerüstü kaynaklarını özelleştirme veya başka bir ad altında yerli ve yabancı sermaye guruplarına satılmasına karşı çıkar. Gerek siyasi iktidarlar, gerekse yerel yönetimlerle kentleşme, konut sorunu, ulaşım, çevre sağlığı, proje ve yapı üretiminin denetimi, imar planlarının hazırlanması konularında mesleğin gereği ve halkın çıkarları göz önüne alınarak görüşmeler yürütür. Bu konularda yasal düzenlemelere gidilmesi için baskı unsuru olunur. Olabilecek her türlü afetlerde odanın bütün olanaklarını halkın yararına kullanır, meslektaşlarımızı seferber eder, halkımızla yardımlaşma ve dayanışma içersine girer. Bu konuda her türlü organizasyona öncülük eder. İNŞAAT MÜHENDİSLERİNİN SORUNLARINA SAHİP ÇIKAN, ÜYELERİNİN VE TÜM ÇALIŞANLARIN GREVLİ-TOPLU SÖZLEŞMELİ-SENDİKA HAKKINI SAVUNAN, ODACILARIN DEĞİL, MÜHENDİSLERİN ODASI OLAN, İSTANBUL’UN KENTLEŞME, ULAŞIM SORUNLARINA, KENT HALKIYLA BİRLİKTE ÇÖZÜM ÜRETEN, DEPREME KARŞI VE GENEL ÇALIŞMA ANLAYIŞI OLARAK, ÖZEL GİRİŞİMLERİ DEĞİL, KAMUNUN ÇIKARLARINI ESAS ALAN, ÜLKE KAYNAKLARININ ÖZELLEŞTİRME, TAHKİM V.B AD ALTINDA YERLİ YABANCI SERMAYE GRUPLARINA PEŞKEŞ ÇEKİLMESİNİN KARŞISINDA OLAN, BÜROKRATİK YAPIYLA DEĞİL, TÜM ORGANLARINDA DEMOKRATİK YAPIYILA ÇALIŞAN, DOĞAL ÇEVREYİ VE EKOLOJİK DENGEYİ GÖZETEN BİR MÜHENDİSLİK HİZMETİNİ SAVUNAN, MÜHENDİSLERİN SESİ, SOLUĞU VE SÖZCÜSÜ OLAN, ÜRETKEN, GÜÇLÜ VE KATILIMCI, BİR ODA OLUŞTUMAK İÇİN MÜCADELE ETMELİYİZ. DEVRİMCİ DEMOKRAT İNŞAAT MÜHENDİSLERİ GRUBU |
|
|
|
![]() |
| Bu konunun kısa yolunu aşağıdaki sitelere ekleyebilirsiniz |
| Konu Araçları | |
|
|
ForumTR Servisleri:
ForumTR Video -
ForumTR Haber -
ForumTR Oyun -
ForumTR Chat -
ForumTR Mail -
ForumTR IRC
ForumTR Mail'den Ücretsiz Bir Mail
Almak veya Mail'inizi Okumak İçin Tıklayınız.
Almanya Vizesi | Rusya Vizesi | Ukrayna Vizesi | Fransa Vizesi | Vize İşlemleri | Almanya Otelleri | Tatil | Haberler | Karel Santral | Daily News
Sitemiz bir forum sitesi
olduğu için kullanıcılar her türlü görüşlerini önceden onay olmadan anında
siteye yazabilmektedir,
bu yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk
yazan kullanıcılara aittir,
yine de sitemizde yasalara aykırı unsurlar
bulursanız sikayet@frmtr.com email
adresine bildirebilirsiniz, şikayetiniz incelendikten sonra en kısa sürede
gereken yapılacaktır.
Report Abuse, Harassment, Scamming, Hacking, Warez, Crack, Divx, Mp3 or any Illegal Activity to
abuse@frmtr.com