Reklamsız Forum İçin Tıklayınız. * FrmTR Sohbet Kontrol Panelinizde. * FrmTR'nin resim sitesi Resimci.Org yayında
Forum TR
Go Back   Forum TR > >
FrmTR'ye Reklam Vermek İçin: [email protected]
Kapalı Konu
 
Konu Araçları
Eski 13-02-08, 18:03   #1
agentkiev

Varsayılan Ornek is anlasmasi nasil olur ?


01. KONU

1.1 Gerekli nitelikteki yaklaşık 200 personeli ( anima-törler, dans grupları, hostesler, stajyerler, jonklör, balet, balerin, magician, terzi ve sahne dekor-atörleri ) otellerde çalışmaları için, istenilen tarih aralığında aşağıdaki belirtilen şartlarda temin edilmesi.

1.2 Personelin eğitimini ve hazırlığını sağlamak, personelin organizatör ülkesine gönderme hazırlıklarını gerçekleştirmek.

1.3 Personelin niteliği organizatörün isteği doğrul-tusunda belirlenir.

1.4 Menajer tarafından ayarlanan personelin, ülkeye gelme tarihleri, çalışma süresi organizatör ve menajer tarafından belirlenecektir.

02. MENAJERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

2.1 Organizatörün isteklerine uygun personel bulmak.

2.2 Personelin, Türkiye’de ihtiyaç duyulacak tüm belgelerini hazırlamak. (EK.1)

2.3 Organizatörün programları doğrultusunda per-sonelin eğitimini gerçekleştirmek, gerektiğinde eğitimin yenilenmesini sağlamak.

2.4 Gelmeye hazır olan personeli yazılı sözleşmeye tabii tutmak, sözleşmede geliş-gidiş tarihlerini ve organizatörün prensiplerini belirtmek. (EK.2)
 
Eski 13-02-08, 22:38   #2
ALWAYS A CLASSIC

Varsayılan C: Ornek is anlasmasi nasil olur ?


Yani olay nedir
 
Eski 14-02-08, 08:08   #3
Celine

Varsayılan C: Ornek is anlasmasi nasil olur ?


bölümle alakasız konu..
 
Kapalı Konu

Bu konunun kısa yolunu aşağıdaki sitelere ekleyebilirsiniz

Konu Araçları

Gönderme Kuralları
Yeni konu açamazsınız
Cevap yazamazsınız
Dosya gönderemezsiniz
Mesajlarınızı düzenleyemezsiniz

BB code is Açık
Smiley Açık
[IMG] kodu Açık
HTML kodu Kapalı



5651 sayılı yasaya göre forumumuzdaki mesajlardan doğabilecek her türlü sorumluluk yazan kullanıcılara aittir. Şikayet Mailimiz. İçerik, Yer Sağlayıcı Bilgilerimiz. Reklam Mailimiz. Gizlilik Politikası


Reklamı Kapat

Reklamı Kapat