Ödev - Forum TR

01-04-08, 20:55	#1 (permalink)
●ωну η0т ?● Hiç Durmadan Gitmek İstiyorum...-CYP- Giriş Tarihi: 29-08-2007 Yer: Görünmez Akşamın Ufkundayım. Mesajlar: 3,528 Blog Mesajları: 5 Rep Puanı: 31303274 Rep Gücü: 313079	Ödev Elimizde HCl , NaOH ve NaCl olduğunu sandığımız bir çözeti vardır.Bunun hangisi olduğunu nasıl anlayabiliriz. Biraz ayrıntılı olursa sevinirim.Şimdiden teşekkürler.

05-04-08, 11:48	#2 (permalink)
●ωну η0т ?● Hiç Durmadan Gitmek İstiyorum...-CYP- Giriş Tarihi: 29-08-2007 Yer: Görünmez Akşamın Ufkundayım. Mesajlar: 3,528 Blog Mesajları: 5 Rep Puanı: 31303274 Rep Gücü: 313079	C: Ödev Kimse Yokmu ?

05-04-08, 12:03	#3 (permalink)
4starter KOL Premium User Giriş Tarihi: 08-02-2008 Yer: FrmTR ... Yaş: 15 Mesajlar: 70 Rep Puanı: 421690 Rep Gücü: 4222	C: Ödev neye göre aynısı kardeşim anlamadım !!

16-04-08, 09:20	#4 (permalink)
Orcнυη Tek Tabanca Moderator Giriş Tarihi: 22-10-2005 Yer: im artık yok benim... Yaş: 24 Mesajlar: 3,740 Blog Mesajları: 1 Rep Puanı: 25845147 Rep Gücü: 258522	C: Ödev Konu yeri ve başlığı yanlış..İlgili yere taşıyıp kilitledim...

Bu konunun kısa yolunu aşağıdaki sitelere ekleyebilirsiniz

Google

« Önceki Konu | Sonraki Konu »

Konu Araçları
Çıktı Görüntüsünü Göster Sayfayı E-posta İle Yolla

Gönderme Kuralları
Yeni konu açamazsınız Cevap yazamazsınız Dosya gönderemezsiniz Mesajlarınızı düzenleyemezsiniz BB code is Açık Smiley Açık [IMG] kodu Açık HTML kodu Kapalı Trackbacks are Kapalı Pingbacks are Kapalı Refbacks are Kapalı

Tüm saatler GMT +3. Şuan saat: 08:17
(Türkiye için GMT +2 seçilmelidir.)

Sitemiz bir forum sitesi olduğu için kullanıcılar her türlü görüşlerini önceden onay olmadan anında siteye yazabilmektedir,
bu yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk yazan kullanıcılara aittir,
yine de sitemizde yasalara aykırı unsurlar bulursanız sikayet@frmtr.com email adresine bildirebilirsiniz, şikayetiniz incelendikten sonra en kısa sürede gereken yapılacaktır.
Report Abuse, Harassment, Scamming, Hacking, Warez, Crack, Divx, Mp3 or any Illegal Activity to abuse@frmtr.com