Forum TR
ForumTR'nin Diğer Hizmetlerini Gördünüz mü?: - ForumTR Video - ForumTR Oyun - ForumTR Chat - ForumTR Mail - ForumTR IRC
Go Back   Forum TR > Bilgi Bankası (Databank) (Ödev) > Lise Bilgileri > Kitap Özetleri
ForumTR'ye Reklam Vermek İçin Tıklayınız: network@frmtr.com (istatistik: Günlük 350 Bin Tekil Hit, 1.7 Milyon Sayfa Gösterimi)
Kitap Özetleri Kitap Özeti Bilgileri Paylaşımlarınız

Cevapla
 
Konu Araçları
Eski 07-04-08, 12:40   #1 (permalink)
█ Ď █ α █ й █ q █ є █ Я█
 
Giriş Tarihi: 03-06-2007
Yer: Seni Seçtik Diye Adam mı Oldun Pikachu? ♂ĎαйqєЯ♀
Yaş: 19
Mesajlar: 4,428
Blog Mesajları: 2
Rep Puanı: 43478822
ĎαйqєЯ Rütbe: Artı 11ĎαйqєЯ Rütbe: Artı 11ĎαйqєЯ Rütbe: Artı 11ĎαйqєЯ Rütbe: Artı 11ĎαйqєЯ Rütbe: Artı 11ĎαйqєЯ Rütbe: Artı 11ĎαйqєЯ Rütbe: Artı 11ĎαйqєЯ Rütbe: Artı 11ĎαйqєЯ Rütbe: Artı 11ĎαйqєЯ Rütbe: Artı 11ĎαйqєЯ Rütbe: Artı 11
Rep Gücü: 434848
Varsayılan Günü Yakalayın


Kitabın Adı Günü Yakalayın
Kitabın Yazarı Danny COX Ve Hoover
Yayınevi ve Adresi Genel Kurmay Basımevi, Ankara
Basım Yılı 1995
KİTABIN ÖZETİ

Herhangi bir kişi bulunduğu durum itibariyle;
Planlama,
Planı uygulama,
Sorun çözme,
Morali yükseltme,
Kişisel gelişimi sürdürme,
İstenilen ödüllerin seçimi ve,
Güç geliştirme gibi bir seri geliştirilmiş güçlere sahiptir.

Bu geliştirilmiş güçler kendi koyduğumuz engellerle sınırlamakta ancak geliştirilmemiş güçler haznesi doğru yönlendirilmiş durumdadır. Önemli olan okları ileri doğru itip engelleri yırtarak bu hazneyi doldurmak ve tam potansiyel duvarına ulaşmaktır.

Geliştirilmiş ve geliştirilmemiş güçlerin potansiyelleri arasındaki farkı göstermek için kullanılan örnek "ısı ölçer" şeklidir.

Geliştirilmiş güçler artırıldıkça civanın ısınarak genişlediği gibi geliştirilmiş potansiyelimizin de yükselerek tam potansiyele doğru ilerlediği,ayrıca ısı ölçerindeki civanın yükselmesine neden olacak olan sıcaklığın, kişinin kendi koyduğu engeller çemberinin merkezinde bulunan aynı enerjiyi kaynağından kaynaklandığı vurgulanmaktadır.

Tam potansiyele ulaşma olasılığınız nedenli iyi koştuğunuza bağlıdır. Kendi kendinize şu soruları sorun;

- Şu anda kendi ısı ölçerimin hangi düzeyinde bulunuyorum?
- Gelecek yıl ısı ölçerimin hangi düzeyinde olmak istiyorum?
- O düzeye ulaşmak için eylem planım nedir?
Buna göre koşmaya başlayın.

Bir insanın yaşam tarzını ve yaşam iştahını gözlemlemek,onun ısısını ölçmenin en iyi yoludur. "Büyüyen özgüven" kişiliğin en görünür belirtisidir. Bir insanın yüksek kişisel performansa odaklandığını hissetmek oldukça kolaydır. Bir kimsenin kendine,başkalarına ve koşullara karşı davranışı ve tutumu kişisel performansa bağlılığını yansıtır. Hiç kimse, geleceği net olarak göremez. Bununla birlikte yüksek performans insanı, geleceğin taşıdığı potansiyel için heyecan duyan insandır.

Her güne taze, yeni, yaratıcı bir şekilde yaklaşmaya bilinçli olarak kalkışırsanız, o zaman dünü yineleyemiyorsunuz demektir. Geleceğe odaklanmak, durgunluk çemberini ve dünü yineleme alışkanlığını kırmanın en emin yoludur.

Dünü yineleyen insanlar bir hareket içindedirler, ama bir yönelişleri yoktur. Çok hızlı bir şekilde pedal çevirdiğiniz halde hiçbir yere gitmediğinizi güçlü bir şekilde hissediyorsanız bu, yaşamınızda döngüsel bir yinelenmenin olduğunun en belirgin işaretidir. Nereye doğru yöneldiğinizi bilmiyor ama iyi vakit geçirdiğinizi düşünüyorsanız, değirmen taşı üzerinde çok uzun bir süredir bulunuyorsunuz demektir.

Bu döngüden kurtulmak için gün boyunca kendinize şu soruyu sorun;

- Benim şu anda bir yönelişim var mı, yoksa yalnızca hareket mi ediyorum?

Bir işi sürekli olarak ileriye erteleyenler,en azından yapılacak bir işin bu gün yapılmadığının farkındadırlar. Dünü yinelemenin en kötü yanı,geleceğe şevkle bakmayarak hayatta ulaşabileceğimiz en yüksek noktanın gelecekte değil, geçmişte olduğunu itiraf etmemizde yatar. Bu umut veren bir düşünüş biçimi değildir.

Eğer gerçekten yüksek performanslı bir kişi olmak istiyorsanız şu üç etkinliği yerine getirmelisiniz.
1. Geçmişte ve günümüzde, yüksek performanslı insanların ne düşündüklerini ve nasıl hareket ettiklerini öğrenin ve gözünüzde canlandırın.
2. Yüksek performanslı kişiler ne yapıyorsa, siz de onu yapın.
3. Yüksek performanslı insanların kişisel özelliklerini kendinizde geliştirmeye çalışın.

Yüksek performans sürecine ulaşmanın 7 adımı :

Birinci Adım : Gerçeklik Anınız İstenilen Ödülleri Seçme

Yaşantımızın niteliğini yaptığımız seçimler belirler. Seçim yapmak çok önemlidir. Seçiminizi yapın ve geleceğe adımınızı atın. Nereye kadar gideceğinizi ve oraya ulaştığınızda ne istediğinizi belirleyin. Değerli olan şeylerin kolay elde edilemediğini,her zaman iyinin bir miktar kötüyü de içerdiğini bilerek bir yol tutun ve mücadele planınızı buna göre oluşturun.

Gelecek size yaklaşmakta olan "şimdi" lerden başka bir şey değildir. Şimdiyi kaçırırsanız onun hemen arkasında bir tane daha bulunduğundan emin olabilirsiniz. Bu,bugünün işini yarına bırakma anlamına gelir. "Şimdi" denetim noktasıdır. Çünkü ne gelecek ne de geçmiş kontrol edilemez. Ne olduğunu etkileyebileceğimiz tek an şimdiki andır. Her şeyi değiştiren şey şimdidir. Eylem yapabileceğimiz tek anda şimdiki andır. Bu nedenledir ki yüksek performans insanı yoğun bir şekilde şimdiyi yani bugünü yaşar siz de öyle yaşayın.

İkinci Adım : Güç Geliştirme

Hedef koyma en basit görevlerden biridir. Bu, bir şey yapmaya niyetli olmak anlamını taşır. Oysa niyetli olmak değil yapmak önemlidir. Sadece bir şeyin yapılmasını istemek kişiyi gerçek dünyada bir santim bile ilerletemez. Önemli olan sizi ilerletecek güçlerinizi keşfetmeniz ve zorluğun ateşiyle güçlenmenizdir. Karakteri zorluk altında güçlenenler engelleri aşmakta ve üstesinden gelmede kolay yaşamış olanlardan çok daha başarılıdırlar.

Geliştirilmemiş güçlerin keşfinde ve geliştirilmesinde yaratıcılıktan daha önemli bir şey yoktur. İçinizde sizin farkına vardığınızdan çok daha fazlası bulunuyor. Bulun onu.


Üçüncü Adım : Performans İçin Planlama

Gizli güçlerin keşfi ve geliştirilmesi, hedefin gerçekleşmesinde bir araç haline gelir. Hedeflerinize ulaşmak için oluşturduğunuz plan sizi, şu anda bulunduğunuz noktadan istenilen ödüllere götüren yolun haritası olarak görev yapar.

Hedefinizi günlük çabalara dönüştürerek bölmeniz,tüm sürecin altından kalkmaya bir çaredir. Küçük lokmalar almak, koskocaman bir bütünü yutmaya çalışmak kadar aşağılayıcı olamaz. Planınızı hazmedebileceğiniz küçük parçalara böler ve bunu sonuçta önemsemezsiniz gevşemeye başlarsınız bu da sonuçta bir işe yaramaz. Onun için "Tam zamanında görülen iş, insanı bir çok zahmetten kurtarır".

Dördüncü Adım : Planı Uygulamak

Planınızı uygulamaya başladığınızda plan sizin, merkezi odağınız ve amacınız olmalıdır. Ancak böyle olursa tüm enerjiniz,isteğiniz ve çalışmanız hedefinize yönelmiş olur. Bu anlamda konunun esasını eyleme geçmek oluşturur. Pek çok insan plan yapmaktan vazgeçer. Bunun nedeni içinde bulundukları süreçte çözmek zorunda oldukları sorunların olmaması değil, kendilerini eyleme geçmeye hazır hissetmemeleridir. Önemli olan işi denetiminiz altına almak,uygulama bölümüne kendinizi vermektir. Bu noktada şunu unutmayın; "Hedeflere ulaşacağınıza inanmak, başarmanın olanaklı olduğuna inanmaktır".

Beşinci Adım : Sorun Çözme

Hayatta sahip olmaya değer olan şeyler bir takım sorunları da beraberinde getirir. Karşılaşacağınız sorunlara çözüm getirme gereksinimi olmadan ilerlemeniz ve kişisel gelişmenizi sağlamanız olanaklı değildir.

Kendi potansiyelinizi keşfedip geliştirdikçe,yeni karşılaştığınız sorunların sadece kişisel gelişmenizin genişleyen "Gölgesi" olduğunu göreceksiniz. Hayatta başarılı olabilmek için bu yeni kimliğinize bürünün. Yeni kişiliğiniz,eski kişiliğinizin çözemeyeceği sorunları kolaylıkla çözebilecektir.
Unutulmamalıdır ki;
"Sorunlar yolunuza çıkan engeller değil, amacınıza ulaşmak için yaptığınız planın sivriliklerini törpüleyen taşlardır".

Altıncı Adım : Morali Yüksek Tutmak

Yüksek performans sürecinin planlama ve başlangıç evrelerinde moraliniz ve hevesiniz, beklentileriniz nedeniyle hep en yüksek düzeyde olma eğilimindedir. Sorunlar ortaya çıktıkça ve sürecinizin soğuk kara kış dönemine yaklaştıkça moraliniz şiddetli saldırılara uğrayacaktır. Moralinize gereken ilgiyi göstermezseniz, farkına bile varmadan kendi çabalarınızı sabote etmiş olursunuz. Moral yitiminin, sizi kanser gibi sessiz sedasız yiyip bitirecek, sinsi ve sürekli tırmanan bir bela olduğunu unutmayın.

Yedinci Adım : Kişisel Büyüme Planınız (Gelecekle Yarış)

Yeryüzünde bulunma nedenimiz, her şeyi olduğu gibi korumak değil, aksine daha da iyileştirmektir.

Her zaman taşında,o mezarda yatanın yaşamının ne zaman başladığı ve bittiği yazılıdır. Bu iki tarih arasındaki her şey için ise; Yalnızca "Minik bir tire (-)" vardır. Yüksek performans sürecini,işte bu minik trenin içine daha çok şey sığdırmanın bir yolu olarak görebilirsiniz.

Şekil, tirenizin içindeki zaman diliminde, yaptığınız seçimler doğrultusunda neler olacağını gösteriyor. Sağlık ve refah eğrisi doğum anı ile başlar ve ölüm anı ile biter. Arzu ve isteğe bağlı olan hedefler de,doğum anı ile başlar ancak, bitimi ölüm anını beklemez. Ölümü hızlandırabileceği gibi yaşamı uzatabilir de.

Hedef eğrisi inişe geçtikçe inisiyatif ve arzu azalır. İnisiyatif ve arzu nedenli hızlı azalırsa sağlığınız ve refahınızdaki bozulma eğilimi de o denli hızlanır.

Yüksek performans sürecinde dikkat ve çaba gösterilmesi gereken şey. "Daha ileri kişisel büyüme arzusu" denen büyük bir kuvvet yaratmaktır. Ancak bu sayede hızla aşağı inen hedefler eğrisi yeniden yukarıya çekilerek bir roket gibi yeni hedeflere güdümlenebilecektir.

Değerlendirme:

Yazar, yüksek performans sürecini; en iyi insan olmamız için kullanmamızı, böylece hem kendimiz için hem de çevremizdeki insanlar için elimizden gelenin en iyisini yapacağımızı öğrenebileceğimizi, kendi gerçek kimliğini tanımayan bir dost sahibi olacağımıza,kendini tanıyan ve kendine güvenen bir düşmanımız olmasının çok daha güvenli olacağını vurgulamakta ve bunu yüzlerce örnekle kuvvetlendirmektedir.

Sonuç Olarak:

Her birimiz, yaşamın her alanında kendimize tarif ettiğimiz sorumlulukları yerine getirirken zaman zaman değişik nedenlerle güçten düşeriz. Bazen işin kendisi, bazen de iş dışı etkenler bu düşüşe neden olurlar. Bu, zaman içinde yaşanılan olayların birey üzerinde yarattığı erozyondan kaynaklanan bir durumdur.

Böyle anlarda duygular heyecanını yitirir. Hiçbir gerekçe bireyi harekete geçiremez olur ve yaşam tatsızlaşmaya başlar. Bu ortamda; Yüksek performans insanları olarak sunulan öneri ve yöntemleri takip ederek motivasyonu arttırmak,hayatı dolu dolu yaşamak,işinde ve özel yaşamında başarılı olmak takip edilecek en iyi yoldur.

ĎαйqєЯ çevrimdışı   Alıntı Yaparak Cevapla
Eski 18-05-08, 11:25   #2 (permalink)
Ben sevdanın oturduğu sokakta oturuyorum, geceler hiç bitmiyor, ben hiç uyumuyorum...
 
Giriş Tarihi: 02-05-2007
Yer: .:.ıIı.:. .:.ıIı.:.
Mesajlar: 2,201
Rep Puanı: 5090492
maviskarizma Rütbe: Artı 11maviskarizma Rütbe: Artı 11maviskarizma Rütbe: Artı 11maviskarizma Rütbe: Artı 11maviskarizma Rütbe: Artı 11maviskarizma Rütbe: Artı 11maviskarizma Rütbe: Artı 11maviskarizma Rütbe: Artı 11maviskarizma Rütbe: Artı 11maviskarizma Rütbe: Artı 11maviskarizma Rütbe: Artı 11
Rep Gücü: 50943
Varsayılan C: Günü Yakalayın


paylaşım için tşkler
maviskarizma çevrimdışı   Alıntı Yaparak Cevapla
Cevapla

Bu konunun kısa yolunu aşağıdaki sitelere ekleyebilirsiniz

Konu Araçları

Gönderme Kuralları
Yeni konu açamazsınız
Cevap yazamazsınız
Dosya gönderemezsiniz
Mesajlarınızı düzenleyemezsiniz

BB code is Açık
Smiley Açık
[IMG] kodu Açık
HTML kodu Kapalı
Trackbacks are Kapalı
Pingbacks are Kapalı
Refbacks are Kapalı


Tüm saatler GMT +3. Şuan saat: 04:04
(Türkiye için GMT +2 seçilmelidir.)


ForumTR Mail'den Ücretsiz Bir Mail Almak veya Mail'inizi Okumak İçin Tıklayınız.

Forums Directory Almanya Vizesi | Rusya Vizesi | Ukrayna Vizesi | Fransa Vizesi | Vize İşlemleri | Almanya Otelleri | Tatil | Haberler | Telefon Santrali | Daily News

Sitemiz bir forum sitesi olduğu için kullanıcılar her türlü görüşlerini önceden onay olmadan anında siteye yazabilmektedir,
bu yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk yazan kullanıcılara aittir,
yine de sitemizde yasalara aykırı unsurlar bulursanız sikayet@frmtr.com email adresine bildirebilirsiniz, şikayetiniz incelendikten sonra en kısa sürede gereken yapılacaktır.
Report Abuse, Harassment, Scamming, Hacking, Warez, Crack, Divx, Mp3 or any Illegal Activity to abuse@frmtr.com


Search Engine Optimization by vBSEO

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492