Forum TR
Go Back   Forum TR > Danışman > Hukuk > Kamusal İşlemler
ForumTR'ye Reklam Vermek İçin Tıklayınız: network@frmtr.com
Kamusal İşlemler Askerlik , Vergi , Belediye işlemleri , Sigorta Gibi Resmi İşlemlerle ilgi konuları konuşabilirsiniz

Cevapla
 
Konu Araçları
Eski 13-04-06, 19:45   #1 (permalink)
Üye
 
Giriş Tarihi: 14-07-2005
Yer: kayseri
Yaş: 26
Mesajlar: 139
Rep Puanı: 2569
serdarpostalli Rütbe: Artı 11serdarpostalli Rütbe: Artı 11serdarpostalli Rütbe: Artı 11serdarpostalli Rütbe: Artı 11serdarpostalli Rütbe: Artı 11serdarpostalli Rütbe: Artı 11serdarpostalli Rütbe: Artı 11serdarpostalli Rütbe: Artı 11serdarpostalli Rütbe: Artı 11serdarpostalli Rütbe: Artı 11serdarpostalli Rütbe: Artı 11
Rep Gücü: 63
Varsayılan ssklı muayene olma


saglık karnesi oldugu halde 90 gün primi doldurmüş çalışan kendisi muayene olabiliyormu 120 gün doldurması mı gerekiyor....
serdarpostalli çevrimdışı   Alıntı Yaparak Cevapla
Eski 13-04-06, 21:30   #2 (permalink)
Yabancı
 
Giriş Tarihi: 23-10-2004
Yer: istanbul
Yaş: 35
Mesajlar: 8
Rep Puanı: 2375
CESO Rütbe: Artı 11CESO Rütbe: Artı 11CESO Rütbe: Artı 11CESO Rütbe: Artı 11CESO Rütbe: Artı 11CESO Rütbe: Artı 11CESO Rütbe: Artı 11CESO Rütbe: Artı 11CESO Rütbe: Artı 11CESO Rütbe: Artı 11CESO Rütbe: Artı 11
Rep Gücü: 0
Varsayılan Cvp: ssklı muayene olma


Ssk Ya Bagli Calisan İŞcİler Ssk Larinin Fİrma Tarafindan Baslatilmasiyla Beraber Muayene Olma Hakkindan Yararlanir Fakat Saglik Karnesİ Yok İse İlaÇ Alamaz Veya Yazdiramaz 120 GÜnÜ Doldurmasiyla Bİrlİkte EŞ Ve Cocuklar Ve Anne Baba Da Ssk Linin Haklarindan Yararlanmaya Baslar Tabİ Bu İŞlenlerrİn Hepsİ Vİzİte Kagidi İle Bİrlİkte Yapilmaktadir. Benİm Bİldİgİm Bu Şekİlde....
CESO çevrimdışı   Alıntı Yaparak Cevapla
Eski 14-04-06, 23:01   #3 (permalink)
divane
 
Giriş Tarihi: 01-04-2005
Yaş: 29
Mesajlar: 1,004
Rep Puanı: 102621
polkm Rütbe: Artı 11polkm Rütbe: Artı 11polkm Rütbe: Artı 11polkm Rütbe: Artı 11polkm Rütbe: Artı 11polkm Rütbe: Artı 11polkm Rütbe: Artı 11polkm Rütbe: Artı 11polkm Rütbe: Artı 11polkm Rütbe: Artı 11polkm Rütbe: Artı 11
Rep Gücü: 1077
Varsayılan Cvp: ssklı muayene olma


506 Sayılı SSK Kanunu

BÖLÜM III

HASTALIK SİGORTASI
Sağlanan Yardımlar:

Madde 32 -
Sigortalıya, iş kazalarıyla meslek hastalıkları sigortası kapsamı dışında kalan hastalıklara da, aşağıda yazılı yardımlar sağlanır:

A) Sağlık yardımı yapılması,

B) (Değişik: 30.05.1997 – KHK 572 / 19 md.) “Protez, araç ve gereçlerinin standartlara uygun olarak sağlanması, takılması, onarılması ve yenilenmesi, (Ağız protezlerine ilişkin yardımlar, Kurumca hazırlanacak yönetmelik esasları dahilinde sağlanır.) “

(Ek : 25.08.1999 - 4447 / 3 md.) Protez, araç ve gereç bedellerinin %20'sini sigortalı öder. Ancak, ilgiliden alınacak katkı miktarı, ödeme tarihindeki 25/8/1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanununun 33 üncü maddesine göre sanayi kesiminde çalışan onaltı yaşından büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin bir buçuk katından fazla olamaz.

(Ek : 25.02.2000 - KHK 592 / 1 md.) “Yukarıdaki fıkra kapsamına girenlerden 17/8/1999 tarihinde ve daha sonraki tarihlerde meydana gelen depremler sonucunda yaralanan veya sakat kalanlara verilecek protez, ortez, araç ve gereç bedelleri için katılım payı alınmaz.)”

C) Geçici iş göremezlik süresince günlük ödenek verilmesi,

D) Gerekli hallerde muayene ve tedavi için yurt için de başka bir yere gönderilmesi,

E) (Ek: 20/06/1987 - 3395/3 md.) Hastalığın anlaşıldığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 300 gün hastalık sigortası primi ödenmiş olması şartıyla, yurt içinde tedavisi mümkün olmayıp ancak yabancı bir ülkede kısmen veya tamamen tedavisi mümkün görülen ve malüllük halinin önlenebileceği veya önemli oranda azaltılabileceği Kurum sağlık tesisleri sağlık kurulu raporu ile tespit edilen sigortalının ve bu raporda belirtilmiş ise beraber gideceği kim¬senin yurt dışına gönderilmeleri, yabancı ülkelere gidip gelme yol paraları ile bu ülkede kalış ve tedavi masraflarının ödenmesi, (Kurum sağlık tesisleri sağlık kurulunca verilen rapora karşı kurum veya ilgili sigortalıca yapılacak itiraz, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunca karara bağlanır. Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunca verilen karar kesindir.)

(Değişik: 29.07.2003 - 4958 / 29 md.Y.T. 06.08.2003) Sigortalıların, bu maddenin (A), (B) ve (D) bentlerinde yazılı yardımlardan yararlanabilmeleri için, hastalığın anlaşıldığı tarihten önceki bir yıl içinde en az doksan gün hastalık sigortası primi ödemiş olmaları şarttır.

...

Eş ve çocuklara sağlık yardımı yapılması :

Madde 35 -
Sigortalının eşi ve geçindirmekle yükümlü olduğu çocukları hastalıkları halinde, bu kanunun 33 üncü maddesinde belirtilen sağlık yardımlarından, 34 üncü maddede yazılı süreleri aşmamak üzere, yararlanırlar.
Ancak, ayakta yapılan tedavilerde verilen ilâç bedel¬lerinin % 20 sini sigortalı öder.

Sigortalının eşi ile geçindirmekle yükümlü olduğu ço¬cuklarının yukarıda belirtilen sağlık yardımlarından yararlanabilmeleri için, sigortalının, hastalığın anlaşıldığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 120 gün hastalık sigortası primi ödemiş olması şarttır.


Yani kanun diyor ki; sigortalı için hastalığın anlaşıldığı tarihten önceki bir yıl içinde en az doksan gün, sigortalının eş ve çocukları için ise en az 120 gün hastalık sigortası primi ödemiş olmaları zorunludur. ayrıca sağlık karnesi alabilmek için de sigortalı için 90, eş ve çocuklar için ise 120 gün şartı aranmaktadır. sigortalı sağlık karnesini almışsa zaten 90 gün tamamlanmıştır.
polkm çevrimdışı   Alıntı Yaparak Cevapla
Eski 24-11-07, 04:55   #4 (permalink)
Meraklı
 
Giriş Tarihi: 09-09-2005
Yaş: 26
Mesajlar: 258
Rep Puanı: 13062
castaway Rütbe: Artı 11castaway Rütbe: Artı 11castaway Rütbe: Artı 11castaway Rütbe: Artı 11castaway Rütbe: Artı 11castaway Rütbe: Artı 11castaway Rütbe: Artı 11castaway Rütbe: Artı 11castaway Rütbe: Artı 11castaway Rütbe: Artı 11castaway Rütbe: Artı 11
Rep Gücü: 168
Varsayılan C: ssklı muayene olma

benim sağlık karnem geçen sene çıkmıştı ancak 1yıldır prim yatmıyor.
şimdi tekrar primlerim ödenmeye başladı.
hastanelerden faydalanmak için yine 90 günü doldurmam gerekecek değilmi..
castaway çevrimdışı   Alıntı Yaparak Cevapla
Eski 14-07-08, 15:32   #5 (permalink)
Meraklı
 
Giriş Tarihi: 08-10-2006
Yer: İstanbul/okm
Mesajlar: 228
Rep Puanı: 66909
keanuxxx Rütbe: Artı 11keanuxxx Rütbe: Artı 11keanuxxx Rütbe: Artı 11keanuxxx Rütbe: Artı 11keanuxxx Rütbe: Artı 11keanuxxx Rütbe: Artı 11keanuxxx Rütbe: Artı 11keanuxxx Rütbe: Artı 11keanuxxx Rütbe: Artı 11keanuxxx Rütbe: Artı 11keanuxxx Rütbe: Artı 11
Rep Gücü: 693
Varsayılan C: ssklı muayene olma

Öncelikle güzel bir konu emegi gecen herkeze teşekkür ederim

Aynı sorunu bende yaşamaktayım 1997 den sigortalıyım ama işi girme ve çıkmalardan dolayı yarım yamalık yattı soruma gelince benim bu sene 100 günlük sigortam yatmış ve ayrı ayrı işyerlerinden şuanki çaliştıgım yerde 2 aydır ssk lı çalişiyorum ve başka bir iş buldum oraya geçecem yani bu işyerinden 60 günlük ssk yattı şimdi yeni işyerine girdigimde tekrar eşimin muane olabilmesi için 120 günmü bekleyecem yoksa şuan çalıştıgım yerde yatan 2 aylık ssk da yeni girecegim iş yerine dahilmi?
keanuxxx çevrimdışı   Alıntı Yaparak Cevapla
Cevapla

Bu konunun kısa yolunu aşağıdaki sitelere ekleyebilirsiniz

Konu Araçları

Gönderme Kuralları
Yeni konu açamazsınız
Cevap yazamazsınız
Dosya gönderemezsiniz
Mesajlarınızı düzenleyemezsiniz

BB code is Açık
Smiley Açık
[IMG] kodu Açık
HTML kodu Kapalı
Trackbacks are Kapalı
Pingbacks are Kapalı
Refbacks are Kapalı


Tüm saatler GMT +3. Şuan saat: 09:32
(Türkiye için GMT +2 seçilmelidir.)


ForumTR Mail'den Ücretsiz Bir Mail Almak veya Mail'inizi Okumak İçin Tıklayınız.

Forums Directory eXTReMe Tracker Almanya Vizesi | Rusya Vizesi | Ukrayna Vizesi | Fransa Vizesi | Vize İşlemleri | Almanya Otelleri | Tatil | Haberler | Telefon Santrali | Daily News

Sitemiz bir forum sitesi olduğu için kullanıcılar her türlü görüşlerini önceden onay olmadan anında siteye yazabilmektedir,
bu yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk yazan kullanıcılara aittir,
yine de sitemizde yasalara aykırı unsurlar bulursanız sikayet@frmtr.com email adresine bildirebilirsiniz, şikayetiniz incelendikten sonra en kısa sürede gereken yapılacaktır.
Report Abuse, Harassment, Scamming, Hacking, Warez, Crack, Divx, Mp3 or any Illegal Activity to abuse@frmtr.com


Search Engine Optimization by vBSEO

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477