crook_7

arkadaslar bi arkadas yaklasık 6 yıl aynı yerde calıstı we sigortasını yapıldı biliyordu we sigortasıda yapılmıstı ancak bundan habersiz 2 sene sonra falam sigortasını odememişler yani işten cıktıgını gostermişler ancak arkadas orda 4 yıl daha calıstı we simdi ssk mudurlugunu sikayette bulunacak ancak calıstıgı yerdekiler tehditler falan sawuruyor cunku aynı durumda olan kimbilir kac kişi war we alacakları cezadan korkuyorlar sanırım . biraz para teklif ediyorlar ancak arakadas bunu kabul etmiyor we mahkemeye werecek. sorum su: tehditler karsısında ne yapabiliriz ? ayrıca mahkemeye werirsek kazanma ihtimali ne olur? ayrıca 2 sahit bu arkadasın burada 4 sene daha calıstıgına dair yeterlimi? cok tesekkurler simdiden tabi alternatif onerileriniziide beklerim. saolun

Te.MahSUsa

Tehditler karşısında yapılacak tek şey savcılığa suç duyurusunda bulunmaktır arkadaşım. Sigorta ile ilgili davada ise arkadaşınızın mademki şahidi var muhtemelen başka delilleri de mevcuttur ( maaş bordrosu vb) Bu sebeple olay anlattığınız gibi ise kazanma şansı yüksektir.

polkm

"
[Linkleri sadece kayıtlı üyelerimiz görebilir.ForumTR üyesi olmak için tıklayınız]
sigortasız çalışıyorum ne yapmalıyım?"

bu konuyu inceleyiniz, arkadaşa bilgi vermiştim, faydası olabilir. tam olarak sizin durumunuzla ötüşmüyor ancak bilgi edininiz. örneğin ek-7 vermeniz gerekli değil.

işyerinin bağlı olduğu sigorta il/sigorta müdürlüğüne bir dilekçe ile başvurabilirsiniz. sigorta müdürlükleri her ilde bulunmaktadır.

sigortasız çalıştırıldığınızı, işyerinden ayrıldıktan sonra anlarsanız, iş akdinizin sona erdiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde yetkili mahkemeye müracaat etme hakkınız bulunmaktadır.

kurum inceleme sonunda sizi haklı bulursa işverenden bugüne kadar olan primlerinizi, bildirgeleri cezalı olarak kuruma vererek yatırmasını isteyecektir. bundan başka işveren işçilerin görebileceği bir yerde asılı bulundurmak zorunda olduğu aylık prim ve hizmet bildirgesini bulundurmadığı için de ceza alacaktır.
ayrıca işveren ödemesi gereken gelir vergisinden kaçınmış, devleti vergi ziyaına uğratmıştır. bununla ilgili de yasal işlem yapılması muhtemeldir.

işveren sizin bugüne kadar yatması gereken primlerinizi, kuruma yine cezalı olarak vereceği ek mahiyetinde aylık ve prim bildirgeleri (2004 mayıs ayından önceki çalışmalar için dört aylık sigorta primleri bordrosu) ile cezalı olarak ödedikten sonra, bu nedenden dolayı işinize katiyen son veremeyecektir. ancak işveren ihbar süresine uyarak sizi işten çıkartacak, kıdem ve ihbar tazminatlarınızı ödeyecektir. eğer ihbar süresine riayet edilmez, yada kıdem ve ihbar tazminatınız ödenmez ise işvereni şikayet edebilirsiniz.

ancak şunu söylemeliyim, bu aşamadan sonra ne işveren sizi istihdam etmeyi isteyecektir ne de siz o işyerinde çalışmak isteyeceksiniz. en güzeli daha tatsız durumlar oluşmadan ihbar süresine uyarak işverene işten ayrılacağınızı bildirmeniz ve tazminatlarınızı da alarak iş akdini sonlandırmanız olacaktır. işveren primlerinizi yatırmış olacağından dolayı işsizlik sigorta fonundan işsizlik yardımı almaya da hak kazanmış oldunuz.