Cevapla
 
Konu Araçları
Eski 13-07-08, 02:38 #1
derya hasdemir derya hasdemir çevrimdışı
Varsayılan Ssk şikayet


4 yıl sigortasız çalıştığım eski işyerimi nereye şikayet edebilirim ve haklarım neler olabilir? İşveren geriye dönük sigorta primlerimi şikayet etmemle ödemek zorunda kalır mı ve bu mümkün mü?
__________________
  Alıntı Yaparak CevaplaAlıntı Yaparak Cevapla
Eski 13-07-08, 11:01 #2
The Turk The Turk çevrimdışı
Varsayılan C: ssk şikayet


Alo 170 kaçak işçi ihbar hattı olarak çalışmaktadır. Şikayetlerinizi bu numaradan yapabilirsiniz.Geriye dönük sigorta primlerinizi ödemek zorunda kalmayacaktır fakat önemli miktarda para cezasına çarptırılacaktır.
  Alıntı Yaparak CevaplaAlıntı Yaparak Cevapla
Eski 15-07-08, 01:58 #3
asi_genc_80 asi_genc_80 çevrimdışı
Varsayılan C: ssk şikayet


Tam benimde aradıqım konu bu idi... TşkLer kısa biLqi için...
  Alıntı Yaparak CevaplaAlıntı Yaparak Cevapla
Eski 15-07-08, 09:40 #4
07ahm07 07ahm07 çevrimdışı
Varsayılan C: ssk şikayet


ne karaktersiz insanlar var ya 4 yıldır ekmeğini yediği yere zarar vermeye çalışıyor kimse demiyorki 4 yıldır neden çalıştın madem bu işyerinde die zorlamı tuttularki seni allah allah ya nasıl bi insansınız siz ya çözmek mümkün deil ya....
  Alıntı Yaparak CevaplaAlıntı Yaparak Cevapla
Eski 15-07-08, 22:19 #5
funnygirl funnygirl çevrimdışı
Varsayılan C: ssk şikayet


bence hakkını arayan insanlara karaktersiz diyenin karakterinden şüphe etmek lazım
  Alıntı Yaparak CevaplaAlıntı Yaparak Cevapla
Cevapla

Bu konunun kısa yolunu aşağıdaki sitelere ekleyebilirsiniz

Konu Araçları

Gönderme Kuralları
Yeni konu açamazsınız
Cevap yazamazsınız
Dosya gönderemezsiniz
Mesajlarınızı düzenleyemezsiniz

BB code is Açık
Smiley Açık
[IMG] kodu Açık
HTML kodu Kapalı



Tüm saatler GMT +3. Şuan saat: 06:58
(Türkiye için GMT +2 seçilmelidir.)

 
5651 sayılı yasaya göre forumumuzdaki mesajlardan doğabilecek her türlü sorumluluk yazan kullanıcılara aittir. Şikayet Mailimiz. İçerik, Yer Sağlayıcı Bilgilerimiz. Reklam Mailimiz. Gizlilik Politikası. Tatil
Copyright © 2015