sorum şu.geçen hafta bir firmada işe başladım. metal ve kalıp işi üzerine bir ağır iş sektörü.dün ssk dosyamı getirip imza atmamı istediler tarihlere baktım ben 06-/06/2005 tarihinde işe girmiş ve 07/06/2005 sigortalı olacak şekilde belge düzenlenmiş. ama ben 28 mayısta işe girdim yani 5 hazirana kadar olan sürede çalışmış gözükmüyorum,bende imza atmadım patronla konuştuk bir kaç bahane uydurdu ve ensonunda ya imza at yada başkabir iş bak kendine dedi bende işten ayrıldım.bu durumda bu firma kayıt dışı çalıştırıyorsa işçisini , bu firmayı şikayet etsem ssk müfettişleri ilgilenirmi.diğer çalışanlarda 4-5 ay ssksız olarak çalışıp kayıt açılıyormuş,bu konu için fikir verebilecek arkadaşlara şimdiden teşekürler

Arkadaş öncelikle işten ayrıldığın için 4-5 günlük çalışmanın tespiti zor ancak imkansız değil. En yakın SSK İL Müdürlüğüne yazılı müracaatın halinde ve orada çalıştığını ve işten ayrıldığını belirtirsen müfettişler tespit yapacaklardır. Bu tespitlerde orada halen çalışanları kapsadığı gibi şahitlik yolu ile resen senin çalıştığınıda tespit ederler. Bu süre için ise işverene hem idari para cezası kesilir hemde sen ve diğerleri için sizin beyanınıza dayalı olarak geriye dönük işlem yaptırılır.

Posta yolu ilede müracaat edebilirsin.
KOLAY GELSİN

Kesin müracaatını yap, yoksa yanına kalmasın bu gibi adamların

teşekkürler arkadaşım...............

hbektas arkadasım verdiğin bilgi için çok teşekkür yalnız firmada çalışan elemanlar coğunluk olarak %90'ı ilkokul mezunu köylü ve patronun komşu köylerinden topladığı çocuklar yani 18-25 yaş çoğunlukta köylü çocuklarievet benim orada çalıştığımı doğrulamak için en az 2 şahit lazım ama çocuklar patronun taraflı ve işlerini kaybetme korkusu yüzünden şahitlik yapmayabilirler,benim asıl düşüncem ssk müfettişlerinin oraya aniden baskın denetlem yaparak diğer çalışanların kontrolunu yapmak ve diğer mağdurları ortaya cıkmasını sağlamak diye düşünüyorum bunu hedefliyorum en kısa zamanda yetkililere bu konuyu posta ile haber ediceğim.