"
http://www.forumtrportal.com/showthread.php?t=267820
sigortasız çalışıyorum ne yapmalıyım?"

bu konuyu inceleyiniz, arkadaşa bilgi vermiştim, faydası olabilir. tam olarak sizin durumunuzla ötüşmüyor ancak bilgi edininiz. örneğin ek-7 vermeniz gerekli değil.

işyerinin bağlı olduğu sigorta il/sigorta müdürlüğüne bir dilekçe ile başvurabilirsiniz. sigorta müdürlükleri her ilde bulunmaktadır.

sigortasız çalıştırıldığınızı, işyerinden ayrıldıktan sonra anlarsanız, iş akdinizin sona erdiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde yetkili mahkemeye müracaat etme hakkınız bulunmaktadır.

kurum inceleme sonunda sizi haklı bulursa işverenden bugüne kadar olan primlerinizi, bildirgeleri cezalı olarak kuruma vererek yatırmasını isteyecektir. bundan başka işveren işçilerin görebileceği bir yerde asılı bulundurmak zorunda olduğu aylık prim ve hizmet bildirgesini bulundurmadığı için de ceza alacaktır.
ayrıca işveren ödemesi gereken gelir vergisinden kaçınmış, devleti vergi ziyaına uğratmıştır. bununla ilgili de yasal işlem yapılması muhtemeldir.

işveren sizin bugüne kadar yatması gereken primlerinizi, kuruma yine cezalı olarak vereceği ek mahiyetinde aylık ve prim bildirgeleri (2004 mayıs ayından önceki çalışmalar için dört aylık sigorta primleri bordrosu) ile cezalı olarak ödedikten sonra, bu nedenden dolayı işinize katiyen son veremeyecektir. ancak işveren ihbar süresine uyarak sizi işten çıkartacak, kıdem ve ihbar tazminatlarınızı ödeyecektir. eğer ihbar süresine riayet edilmez, yada kıdem ve ihbar tazminatınız ödenmez ise işvereni şikayet edebilirsiniz.

ancak şunu söylemeliyim, bu aşamadan sonra ne işveren sizi istihdam etmeyi isteyecektir ne de siz o işyerinde çalışmak isteyeceksiniz. en güzeli daha tatsız durumlar oluşmadan ihbar süresine uyarak işverene işten ayrılacağınızı bildirmeniz ve tazminatlarınızı da alarak iş akdini sonlandırmanız olacaktır. işveren primlerinizi yatırmış olacağından dolayı işsizlik sigorta fonundan işsizlik yardımı almaya da hak kazanmış oldunuz.